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          醫療管理專家來院調研

          更新日期:2024-01-25瀏覽次數:10


          124-25日,醫療管理專家王靜成、李小民來院調研指導工作。我院黨委書記、董事長陳勝,黨委副書記、副院長吳建強、董振友及相關臨床、職能科室負責人陪同調研。

          王靜成、李小民實地考察了急診醫學科、眼科、口腔科等科室,對醫院發展現狀、運營指標等進行調研。

          在隨后召開的座談會上,吳建強從學科建設、人才引培、學科未來發展規劃等方面匯報醫院情況。

          陳勝代表醫院對兩位專家的蒞臨指導表示歡迎和感謝,希望專家能不吝賜教,向我院傳授在運營管理、??平ㄔO、人才培養、績效分配等方面的相關經驗與方法,對醫院工作給予全面指導。

          李小民從 “何為學科建設”“如何做好學科發展規劃等方面詳細分享了自己寶貴的實踐經驗。他指出,要發展好學科,首先要了解并滿足當地老百姓的就醫需求,平衡醫療資源配置。他建議醫院盡快建立一套科學的學科評價體系,分層分類發展學科、量化標桿性成績,同時關注平臺科室建設,讓學科建設成為帶動醫院可持續發展的內生動力。

          王靜成肯定了宿遷醫院近年來取得的成績,并對醫院未來發展面臨的挑戰和機遇進行了分析。他說:如何讓宿遷老百姓不出宿遷就享受到優質的醫療服務,在當地解決診斷治療的問題,是醫院必須用心思考的問題?!彼ㄗh醫院根據各科發展現狀,分層、分類制定發展政策,鼓勵醫院以創建省重點??茷樽ナ?,以服務病人為落腳點,在學科建設、人才培養、信息化投入、運營體系建設等方面持續發力,充分發揮社會辦醫體制優勢,打好醫療資源融合“組合拳”。

          座談會上,王靜成、李小民還與我院普外科、兒科、內分泌科等8個科室進行面對面交流、一對一指導。

          文字、圖片:徐甜甜

            

            


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